S'adressant autant à des personnes qu’à des organisations, tous les formats présentés ici contribuent à une évaluation plus ou moins complète du Capital Résilience, de tout ou partie des 7 leviers qui le structure : Conscience de soi, Auto-régulation, Optimisme, Force de caractère, Connexion aux autres, Agilité et Intelligence Opérative.

 

Indépendants les uns des autres, leur présentation suit la progression adoptée pour décrire notre offre de formation, allant ainsi du domaine Consolider et Préserver le Potentiel Humain au domaine Développer stratégies et Intelligence Opérative, en passant, sans rien négliger, par le domaine Manager, Être un leader, Avoir du leadership. C’est donc bien une palette complète d’outils cohérents et simples d’usage que nous vous proposons là.