Coaching individuels au Centre Hospitalier de Saint Nazaire

Plusieurs accompagnements de coaching individuel ont été menés auprès de personnels cadres et non cadres sur une période de plusieurs mois.

Ces accompagnements visaient notamment à soutenir des prises de fonction, des mobilités internes ainsi que des situations de fragilité professionnelle, notamment dans le cadre d’un épuisement professionnel (burn-out).

Ils ont permis aux bénéficiaires de renforcer leurs repères, leur capacité d’action et leur confiance dans des contextes de transition ou de transformation.

Audrey Berté, Coach Rend-Fort