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Atelier Mieux Gérer Crises & Changements au profit du Groupe Salins

  • 7 mars
  • 1 min de lecture

Dernière mise à jour : 8 mars

📢 La SCIC Rend-Fort est très heureuse de vous faire part de ces quelques instantanés capturés lors du dernier atelier libellé Mieux Gérer Crises et Changements, réalisé par une équipe de Rend-Fort, au profit du Groupe Salins, une journée “à impact durable” conduits dans le magnifique site des Salins de Giraud.



📅 Plus de quatre ans maintenant que Rend-Fort anime les premières journées des parcours de formation certifiants que l’excellent cabinet Inedy propose aux cadres du Groupe Salins


👉 Un format idéal : des audiences limitées (10 max) permettant de porter la juste attention à chacun et de tirer le meilleur parti des différentes mises en situation (prise en charge et évacuation de blessés notamment). 


👉Une thématique dominante: l’aptitude à gérer crises, changements et transformations, y compris la sienne. 


👉 Une exigence : s’adapter au niveau de responsabilité et d’expérience de chacun. Tout à l’honneur du Groupe Salins en effet d'intégrer, dans leurs cycles de formation, différents niveaux de management, et de permettre ainsi à toute personne en responsabilité de s’approprier les savoir-faire et savoir être nécessaires en matière de direction d’équipes, de renforcer résilience et robustesse, de gagner en pouvoir d’agir. 


👉 Une confirmation : La résilience telle que nous l’entendons au travers du concept clef de “Capital Résilience” et de ses 7 leviers (Conscience de soi, Auto-régulation, Optimisme, Force de caractère, Connexion aux autres, Agilité, Intelligence opérative) s’anticipe en effet et s’apprend, notamment en alternant dimensions individuelle et collective, en vivant l'expérience de la force d’un groupe. 



 
 
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