S'approprier et intérioriser les fondamentaux essentiels en matière de leadership et de régénération du potentiel humain
Ce parcours combine trois disciplines dans le but de :
Faire progresser chacun des participants dans la relations qu'ils ont avec eux-mêmes, les autres, l'environnement, les projets ou crises dans lesquels ils peuvent impliqués
Explorer ses ressources personnelles par des pratiques d'intériorité
Donner à chacun le recul et les outils nécessaires pour notamment:
Savoir mieux écouter
Favoriser une communication positive et plus fluide
Prendre en compte les signaux faibles
Maintenir joie, dynamisme et entrain au travail
Capitaliser sur l'intelligence des liens humains
Optimiser relations humaines et qualité de vie au travail
Diffuser du positif
Gagner confiance en soi et dans le groupe
Renforcer son attractivité et le pouvoir d'agir
Savoir ajuster ses actions
Mieux gérer changements, crises ou transformations
PARCOURS RÉSILIENCE, LEADERSHIP & INTELLIGENCE DES LIENS HUMAINS
Relation à soi
Se connaître dans la difficulté
Travailler la Posture
Vivre le temps de la pensée
Discerner en conscience
Écouter les signaux faibles
Relation avec les autres
Savoir communiquer et convaincre
Travailler son/ses intention(s)
Harmoniser valeurs et style personnel
1
Goûter à la conscience du corps
L'urgence de s'apaiser
2
Se ressourcer dans son corps
Désamorcer le piège des jugements et des croyances
3
Invitation à une relation consciente aux expériences de l'inconfort
Savoir écouter ses émotions et les relier à nos besoins
4
Contacter ses capacités intérieures de régénération en pratiquant les S.T.O.P.
Quitter les "il faut", "je dois" et la pensée binaire divisante
5
Bien veiller sur soi, prendre soin des autres
Développer son auto-empathie et s'exprimer avec justesse
6
Intégrer la pratique au quotidien, se projeter dans l'avenir
Goûter à la joie et à la gratitude, et apprendre à s'en servir comme ressource
7
Relation avec l'environnement
Savoir s'apaiser, écouter les signaux faibles
Travailler l'attention
Cultiver son intuition
Savoir s'accorder, interagir et s'ajuster
Ouverture des possibles
Piloter en situation de crise
Vivre les temp de la décision et de l'action
Goûter à la dynamique de groupe
Aligner Posture, Intention, et Attention
Gérer contradictions et confictualité
Savoir s'évaluer et se réadapter