Cet atelier combine deux disciplines dans le but de :
Faire progresser chacun des participants dans la relations qu'ils ont avec eux-mêmes, les autres, l'environnement, les projets ou crises dans lesquels ils peuvent impliqués
Explorer ses ressources personnelles par des pratiques d'intériorité
S'approprier et intérioriser les fondamentaux essentiels en matière de leadership
Donner à chacun le recul et les outils nécessaires pour notamment:
Savoir prendre en compte les signaux faibles
Maintenir joie, dynamisme et entrain au travail
Optimiser relations humaines et qualité de vie au travail
Mieux discerner ses points forts et faibles
Renforcer le pouvoir d'agir
Savoir ajuster ses actions
Mieux se préparer aux situations difficiles ou délicates
Se projeter avec confiance dans l'avenir

PARCOURS EN 6 SESSIONS DE DEUX HEURES

Relation à soi
Être ecouté
Se rencentrer
Se connaître
Travailler sa posture
Vivre le temps de la pensée
Partager
1

Relation avec les autres
S'exprimer
Accueillir ses émotions
Comprendre le lien pensée-émotions
Travailler son/ses intention(s)
Savoir s'accorder et s'ajuster
Savoir communiquer et convaincre
2

Relation avec l'environnement
Comprendre le stress
Savoir s'apaiser
Identifier ses ressources
Cultiver son intuition
Savoir observer et interagir avec son environnement
Travailler l'attention
Écouter les signaux faibles
3

Relation à ses ressources
Identifier valeurs et qualités
Consolider ses ressources
Discerner en conscience
Évaluer et mobiliser
Ouvrir les possibles
Gérer le facteur temps
4

Piloter en situation de crise
Vivre le temps de la décision et de l'action
Goûter à la dynamique de groupe
Aligner Posture, Intention et Attention
Gérer contradictions et conflictualité
Savoir s'évaluer et se réadapter
5

Debriefing & partages
Se projeter avec confiance
6

PROCHAINS DÉPARTS
PARCOURS EN 2 SESSIONS DE TROIS HEURES


PARCOURS RÉSILIENCE, LEADERSHIP & INTÉRIORITÉ
