Cet atelier combine deux disciplines dans le but de :

  • Faire progresser chacun des participants dans la relations qu'ils ont avec eux-mêmes, les autres, l'environnement, les projets ou crises dans lesquels ils peuvent impliqués

  • Explorer ses ressources personnelles par des pratiques d'intériorité

  • S'approprier et intérioriser les fondamentaux essentiels en matière de leadership


Donner à chacun le recul et les outils nécessaires pour notamment: 

  • Savoir prendre en compte les signaux faibles

  • Maintenir joie, dynamisme et entrain au travail

  • Optimiser relations humaines et qualité de vie au travail

  • Mieux discerner ses points forts et faibles

  • Renforcer le pouvoir d'agir

  • Savoir ajuster ses actions

  • Mieux se préparer aux situations difficiles ou délicates

  • Se projeter avec confiance dans l'avenir

PARCOURS EN 6 SESSIONS DE DEUX HEURES

Relation à soi

Être ecouté

Se rencentrer

Se connaître


Travailler sa posture

Vivre le temps de la pensée

Partager

1

Relation avec les autres

S'exprimer

Accueillir ses émotions

Comprendre le lien pensée-émotions


Travailler son/ses intention(s)

Savoir s'accorder et s'ajuster

Savoir communiquer et convaincre

2

Relation avec l'environnement

Comprendre le stress

Savoir s'apaiser

Identifier ses ressources

Cultiver son intuition


Savoir observer et interagir avec son environnement

Travailler l'attention

Écouter les signaux faibles

3

Relation à ses ressources

Identifier valeurs et qualités 

Consolider ses ressources

Discerner en conscience


Évaluer et mobiliser

Ouvrir les possibles

Gérer le facteur temps

4

Piloter en situation de crise

Vivre le temps de la décision et de l'action

Goûter à la dynamique de groupe


Aligner Posture, Intention et Attention

Gérer contradictions et conflictualité

Savoir s'évaluer et se réadapter

5

Debriefing & partages

Se projeter avec confiance

6

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PARCOURS RÉSILIENCE, LEADERSHIP & INTÉRIORITÉ

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