COACHING

Des modalités spécialement adaptées à votre environnement pour résoudre les situations difficiles et reprendre confiance

Être soutenu dans le développement de son potentiel, de son savoir-faire, savoir renforcer sa capacité d’adaptation, tel est le défi qui se pose aux individus comme aux organisations humaines. C’est pour répondre à cet objectif que nous avons conçu le parcours d’accompagnement Coaching Rend-Fort, un parcours qui propose des accompagnements ajustables aux besoins des équipes, des groupes et des individus demandeurs.

Ces accompagnements s’imposent à l'expérience comme des vecteurs de changement et de transformation puissants, tant au plan individuel qu’au niveau collectif. Facilitant les prises de conscience, ils favorisent les mises en action positives dans la durée.

Le Coaching individuel consiste en l'accompagnement de personnes ayant pour finalité l’atteinte d’un objectif que le coaché ne parvient pas par lui-même à atteindre. Le Coaching va ainsi reposer sur les ressources du coaché, sur ses expériences, ses compétences et ses valeurs pour lui permettre de construire sa solution, de faire évoluer la situation actuelle tout en le guidant vers plus d’autonomie.

Le Coaching collectif consiste en l'accompagnement d’équipes et de groupes ayant comme finalité de les encourager à réfléchir et à passer à l'action sur leurs objectifs. Reposant sur l’intelligence collective et la dynamique de groupe, les accompagnements Rend-Fort peuvent ainsi contribuer, dans un temps court, à atténuer les tensions inter ou intra équipe, tout en développant confiance et respect mutuel au service de l'objectif.

Les accompagnant.e.s coachs de Rend-Fort sont des professionnel.le.s certifié.e.s en coaching qui s’appuient sur des techniques éprouvées héritées des méthodes cognitives et comportementales leur conférant une connaissance approfondie du fonctionnement des individus et des systèmes organisationnels.

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